联盟合并是三国志战略版中提升整体实力的重要策略之一，通过整合多个同盟的资源与成员，可以更有效地参与大型战役或应对强敌。合并的核心步骤包括前期协商、盟主交接、成员整合以及后续管理。需合并需要双方盟主达成一致，并确保所有成员了解合并后的规则与目标。
双方盟主需要通过游戏内邮件或外部社交平台进行沟通，明确合并的意图与条件。合并通常涉及霸业名额分配、官职安排以及指挥权归属等问题，这些细节需要在合并前协商妥当。协商完成后，弱势同盟的盟主需通过禅让功能将盟主职位移交给强势同盟的指定负责人。禅让操作在同盟成员界面中完成，找到目标成员后选择设置并点击禅让选项，确认后即可完成权力交接。
原同盟成员需退出当前同盟并申请加入新同盟，这一过程可能存在12小时的冷却时间。为减少空窗期，建议提前通知成员分批退出并加入，避免因冷却时间影响攻城或资源战进度。新同盟需调整人数上限以确保所有成员能够加入，可通过升级同盟建筑或科技实现。成员整合阶段还需统一法令与标记系统，确保战术执行的一致性。
新同盟需重新制定土地法、考勤规则及作战计划，并通过同盟邮件或公告告知全体成员。官员职位需根据合并前的协商结果重新分配，以平衡双方利益。建议定期组织友谊赛或联合攻城活动，增强成员凝聚力。合并后的同盟通常面临资源分配与战术磨合问题，需通过内部沟通逐步解决。
联盟合并并非一劳永逸的操作，后续维护同样重要。需定期评估成员活跃度，及时调整战略重心，确保同盟在服务器中保持竞争力。合并后的同盟往往能获得更多资源增益与战术优势，但成功与否取决于成员间的协作与执行力。
